第428章 長袖善舞

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    肖雅彤的事和王彩說不清楚，解釋也沒什麼意義，那就換個說法吧，關山月說道：「我和她之間確實有些問題，你剛才看到的是我們之間最大的尺度了，所以還能解決。這樣，你給謝婧打個電話，說你的好姐妹肖雅彤想調到省城，讓她找陽國旗給肖雅彤安排個地方，平級調動就好。把她調走你不就放心了？這樣也就不用擔心我再桃花爛開了，你說對不？」

    王彩問道：「這是你的主意還是她的想法？」關山月說道：「當然是我的主意了。她剛在這兒升職怎麼好意思提出調走呢？」王彩有些驚奇，左看看右看看說道：「轉性了？我咋就不信呢？」

    不光王彩不信，關山月對自己也沒有信心，長此以往肯定就把肖雅彤害了，澀澀地說道：「你也知道我對美女的免疫力比較差，所以還是趕緊把她調走為好，這是個兩全其美的辦法。有你們陪著我我已經知足，真不想再沾花惹草了。」王彩樂道：「有這想法說明你進步了。好吧，看在你追求進步的份上，這事兒交給我。」

    看王彩滿意了，關山月放心下來。回來後還沒有顧得上過問公司的事，就被肖雅彤搞得焦頭爛額，關山月岔開話題問道：「這幾天鋼材的價格怎樣啊？」

    王彩頓時喜上眉梢，咯咯之樂，說道：「我來就是過來和你說這事的，誰知讓你和肖雅彤把我氣糊塗了，哈哈。咱們幾天沒在家鋼材一天一個價，一共漲了一百五了！現在大家都說鋼鐵廠堪比印鈔機，生產的不是鋼材而是鈔票。祝賀關老闆財源滾滾啊！」

    關山月興奮地一把抱住王彩，猛親了幾口然後得意地自誇道：「老公我厲害吧？是不是又蒙對了！」王彩笑道：「我看開工廠也不需要本事，像你這般天天不務正業的主都能掙錢，如此看來只要趕上好時候傻子也能幹。」關山月生氣，啪地一巴掌打在王彩的翹臀上，訓道：「我怎麼就不務正業了？咱這叫長袖善舞、指揮若定，知道不？」王彩紅著臉嗔道：「你的手真賤，以後不准打我的屁股。」

    關山月嘿嘿一樂，又親了一口問道：「疼不？老公給你揉揉。」王彩的小臉更紅了，嬌滴滴地說道：「在公司呢，別瞎鬧。」關山月「英雄本色」，渾身是膽，撫摸著她圓滾滾的屁屁得意洋洋地說：「怕啥，這兒就是咱的家。」

    一時間王彩滿面潮紅，心猿意馬，嬌聲罵道：「拿開你的豬蹄子。」關山月不理會，手上的動作越來越大。見說了不管有，王彩又罵道：「你這混蛋天天欲求不滿，肯定是牛魔王轉世。」

    關山月樂道：「有人說『佛就是性，仙也是性，只有全然地活在性中才是上帝創造生命的意願。』所以，任何壓抑性摧殘性而促使其成熟的成熟是不需要的。」王彩依依不捨地推開他說道：「歪理邪說！別鬧了，剛回來還一堆事呢。」

    看著嬌艷欲滴的小媳婦，關山月心裡美滋滋的，說道：「下一步我想著怎麼樣才能把您們從經營管理的瑣事中解脫出來。咱們掙錢是為了生活，而不是為了工作而工作，那樣掙再多的錢也沒有意義呀。」

    王彩心裡一甜，說道：「等以後在說吧。人生不能太安逸，安逸久了就會頹廢的。咱們現在還年輕呢，不干點事也沒意思呀。再說了，公司剛起步，銀行里還有不少貸款，現在還需要精打細算過日子，交給別人經營畢竟不放心呀。」

    關山月心裡那個美，自己的女人們真好，事事為公司考慮，心疼地說道：「別累著了啊。」王彩說：「你只要不在擴充後宮就好，干工作還能累著？」關山月信誓旦旦地說道：「放心，有你們了天下其他的女人都是庸脂俗粉，我一定拒腐蝕永不沾的。」

    王彩出去後，關山月去了李維的辦公室。李維是老領導，就不要等著他來給自己匯報工作了，面子是要給的。李維見關山月進來，笑著說道：「你這老闆當得好，大高爐投產看都不看一眼。」

    當大老闆了什麼事都參與還讓別人怎麼幹？再說都是高薪聘請的人，專業的事就讓專業的人來做。關山月一樂說道：「不是有您在嘛，我來了也就是個擺設，多一個婆婆而已。」

    李維笑笑說：「小事你不操心就算了，但是有幾個事你還得拿主意。」關山月客氣地說道：「您說。」李維說道：「一是產品定位的問題。咱們高端的石油套管現在進不去大的石油公司，這樣就影響咱們產品升級。而且目前看普通鋼種的效益要大於優特鋼，這樣以來大家開發品種的積極性更小。這些天我安排把產量向普鋼傾斜，減少優鋼的生產量追求效益的最大化，但是以後怎麼生產等著你回來定奪了。」

    關山月想想說道：「按說咱們搞企業生產的就是以效益最大化為目的，普鋼掙錢咱們就全力生產普鋼。不過咱們也不能短視，還得看到未來，多一些高端的品種就多些抵禦市場風險的能力，萬一那天市場低迷，有可能品種鋼就成了咱們的救命稻草。

    去年咱們省的大boss來這兒視察，特地提出了『特鋼』二字，領導的話還是要聽的。我想這樣，咱們做什麼就要做到最好。線材就要從低端的建材，到軟線、精品硬線都要做精；螺紋從普通的三級鋼到精軋螺紋都要會；石油套管高端市場也要攻，事在人為，可以撥一項轉款專門公關。現在正是有效益的時候，掙錢了更要做好技術儲備，趁機占領高端產品的市場，為市場低迷的時候做準備。」

    李維點點頭說道：「好，我也是這個意思，不能為了眼前的利益放棄了市場，那樣再進入難度就會很大的。我是這麼想的，普鋼效益好咱們放大普鋼的量，優特鋼專門攻高端品種，減少低端優特鋼的量，這樣什麼都不耽誤，你看呢？」

    關山月馬上說道：「好！這樣咱的思路就明確了，就按您的意思執行就好。」李維說道：「那好，回頭我和銷售部門、生產部門統一思想。還有兩件事你需要考慮考慮，有可能會對企業產生影響。一是這兒的中高層都拿年薪，而太行鋼廠那邊卻還執行原來國企的薪酬制度，是不是不合理呀？

    二是太行鋼廠工資池的問題。過去建立工資池是因為公司缺錢，再說國企家大業大不在乎，只要有流動資金就能生存。但是時間長了工資池可是個大事呀！你想想單是目前七八個億，按75的利息十年後就會翻翻的。何況企業效益好的話工資會越存越多，十年之後三四十個億都是少的，有可能會有達到五六十億，這麼大的資金量你還負擔得起嗎？有個風吹草動就會要了你的命！」

    關山月心裡一驚，想想說道：「您說的確實是個大事。效益好了，工資池的資金就失去了作用。但是咱們剛接手時職工們都沒有取錢，也算是幫了咱們的忙，這要想個完全之策才好。」

    李維說道：「我給你提個建議，你琢磨琢磨。在企業效益差的時候銀行只想抽你的貸款，在效益好的時候它總想著和你做生意，讓你往裡存錢，然後再放貸給你。你若是把職工的工資辦成銀行卡，他們會很歡迎的。」關山月贊道：「好主意！回頭和他們商量商量去。」

    李總想問題還是很周全的，他說的這兩個事都很重要。資金池的存量過大，在企業效益差的時候，產生的利潤可能還不夠支付職工工資75的利息，這樣就會變成巨大的包袱，所以這件事越早解決越好。

    另外兩個企業的職工收入差不多，但是領導幹部收入差別有點大。太行鋼廠的領導過去收入相對低，但是各種福利待遇還是不錯的，而且有不少灰色收入。自從改制以後各種灰色收入被砍斷了不少，他們和職工的收入差距就不大了，這樣就會影響他們的主觀能動性。

    但是薪酬改革又是最難的，如果幹部和職工的收入差距過大，會不會引起職工的不滿？尤其是太行鋼廠的職工多年的國企「主人翁」的思維就是阻力，不能把好事辦成壞事。這件事一定要慎重。

    二期工程正式投產後關山月還沒有去看過，這次回來他重點調研了二期工程的生產情況。當然，作為公司的最高領導人關山月對新區的生產做了指示，發表了熱情洋溢的演說，要求生產要做到「穩、准、狠」。

    穩，是指要尊重客觀規律，生產經營活動要講科學，不搞大躍進；准，就是善於抓住影響生產的核心問題，抓住瞬息萬變的市場信息，快速做出決斷；狠，就是敢於爭先，敢於自我加壓，要敢於做行業的領導者！

    從現場回來，李總笑著說道：「你這是給我施加壓力呀。」關山月不好意思地說：「我是不是有點吹牛了？」李總說：「我做了多半輩子的鋼鐵，從沒有想過做行業的領導者，更不敢說了。不過，你既然有這個遠大理想，咱們就奮鬥吧。現在產品定位很清晰，咱們就把線材、無縫管做到行業最好，這也沒有什麼不可能的。」

    關山月說道：「您說的對，咱們既不能狂妄自大，也不能妄自菲薄。我的想法是避開和行業老大的鞍、寶的競爭，潛心做咱們的產品，只要定了目標，就朝著一個方向努力。設備落後咱們就改造設備，人員技術水平不夠咱們就請人，眾志成城，我相信會做到行業最好的。」

    李總說道：「和你們年輕人在一起我也感到活力十足，咱們就大幹一場吧！」